下記は研修プログラムの一例です。プログラムは各店ごとに変わります。
大きな流れは、他店舗視察を終えた後、
　０）オリエンテーション
　１）立ち上げ研修
　２）OJT研修
　　　最終会議を挟んで、
　３）POS研修
の流れになります。

最終会議（商品金額・内容）に向けて、研修は進んでいきます。
また、同時並行でコミュニティーマネジメント研修も進めていきます。